第一章 总 则

第一条 为加强硕士研究生指导教师（以下简称“硕导”）队伍建设，确保硕士研究生（以下简称“研究生”）培养质量， 结合环境与资源学院（以下简称“环资学院”）实际情况，特制定本细则。

第二章 基本要求

第二条 计划聘任上岗硕导，需积极参加学位点建设工作，保 证充裕的时间指导研究生、履行导师职责。

第三条 首次申请聘任上岗资格的硕导须参加学校组织的硕导培训后方可招生。

第四条 导师可独立1人或以导师组形式指导研究生。

    第五条 第一导师须具备我校相应学术学位或专业学位硕导资格。

第六条 第一导师在退休（或延聘到期）日期之前至少能完 整培养一届研究生。

第七条 导师（组）须根据学校规定提供助研津贴给所指导的国内研究生。

第八条 导师（组）具有在研主持的科研项目，或参与在研科研项目并获得项目负责人授权，可独立支配项目中的经费用于研究生培养。导师（组）招收国内研究生，需要主持（含可独立支配）在账可用科研经费不少于：50000元/每生。

经费不可重复计算。

第九条 每年以第一导师身份招收研究生人数原则上不超过3人；因课题研究有特殊需要和科研成就突出者，或培养质量特别优秀的导师，经环资学院提名研究生处批准可以适当增加招生数量，最多不超过5人。

第十条 学术学位研究生第一导师须为高校或科研院所在编教师。专业学位研究生第一导师为非本校在编教师，则须配备我校具有硕导资格的在编教师作为第二指导教师。

第三章 基本程序

第十一条 研究生招生资格审定工作每年进行一次，由学校 研究生处统一组织，环资学院负责具体实施。

第十二条 环资学院制定硕士研究生导师聘任上岗工作实施细则，经环资学院学术委员会审定后，报学校研究生处核准备案。

第十三条 环资学院负责组织实施硕士研究生导师聘任上岗申报并审核材料，经环资学院学术委员会审定并公示无异议后，报研究生处备案。